贛尋公司黨支部召開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化動員部署大會

 

 

       7月28日,贛尋公司黨支部召開“兩學一做”學習教育常態化制度化動員部署大會,及時傳達上級有關精神,壓實責任,全面部署公司推進“兩學一做”學習教育常態化制度化學習教育工作。

       總經理劉交、副總經理鄧雪生、黃銘出席會議并講話。會議由工會主席許華林主持。

會上,總經理劉交傳達學習了省水投建設公司黨委書記、董事長洪余和同志在建設公司推進“兩學一做”學習教育常態化制度化動員部署會上的講話;副總經理鄧雪生、黃銘分別對《中共江西贛尋水利投資開發有限公司支部委員會關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》《中共江西贛尋水利投資開發有限公司支部委員會關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化學習計劃安排》進行了宣讀;工會主席許華林就“兩學一做”學習教育常態化制度化學習教育進行了動員部署。

       會議指出,“兩學一做”學習教育是貫徹全面從嚴治黨要求的重要部署、是推動管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措、是推動企業抓基礎、強管理、上水平提質增效的強大動力。深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重大意義,要提高政治站位,切實把思想和行動統一到省委、省水投集團黨委、建設公司黨委的決策部署上來。

       會議強調,要把學習教育融入日常、融入工程建設,在打牢“學”的基礎上實現常態化制度化,在推進“做”的關鍵上實現常態化制度化,在發揮黨支部的主體作用上實現常態化制度化。干部職工要按照支部制定的計劃安排,做好規定動作,完善自選動作,結合太湖水庫建設工程實際,開展形式多樣、內容豐富的主題實踐活動,確保學習有聲有色。

       會議要求,推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化要加強督導檢查,真正做到“全覆蓋、無死角”;職能部門要按照工作方案的步驟做好謀劃,統籌,對個人參與學習教育活動的實際表現和成績列入年終考核,確保“兩學一做”學習教育取得實效。

     會議還對《中國共產黨章程》《習近平論如何做合格的共產黨員(十八大以來重要論述摘編)》進行了學習,參會人員結合實際體會和認識,暢所欲言,進行了氣氛熱烈的交流討論。

        公司全體干部職工參加會議。

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